Aumentar la satisfacción en el trabajo

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La confianza de Brene Brown
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Myers-Briggs sobre cómo crear mejores equipos generando confianza
Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva® Hábito 4
https://www.franklincovey.com/the-7-habits/
Melhem, Y y Al Qudah, MF (2019). Compromiso laboral: confianza y respeto para involucrar a su gente. Revista india de ciencia y tecnología, 12 (17), 1 – 13. 10.17485/ijst/2019/v12i17/144033.

Descargo de responsabilidad: Los miembros siempre deben consultar con sus proveedores de atención médica sobre la atención o el tratamiento médico, ya que las recomendaciones, los servicios o los recursos no sustituyen el asesoramiento o la recomendación del médico o el proveedor de atención médica de un miembro. Priorizar su salud mental es importante para su salud general. Las afecciones de salud mental afectan a uno de cada cinco estadounidenses cada año. Si usted o alguien que conoce está en crisis o necesita asistencia inmediata, llame al 911 de inmediato. Si siente que necesita ayuda o conoce a alguien que pueda estar mostrando signos de una crisis de salud mental, llame ahora a la Línea Nacional de Prevención del Suicidio al 1-800-273-8255 o marque 988 o envíe un mensaje de texto con la palabra HELLO al 741741 (The Crisis Text Line). Los sitios web, aplicaciones, libros, etc. que se presentan aquí no constituyen un respaldo o cobertura por parte de la empresa comercial AZ Blue .